Animo Communications Inc. tiene una serie de reglamentos y políticas establecidos por el personal de la organización respecto al uso de los dispositivos informáticos, los cuales deben ser ejercidos por el personal de la institución, ya que en caso contrario se aplican sanciones de acuerdo con la falta cometida.
-Todo personal al llegar a su área o lugar de trabajo se hace responsable de sus dispositivos y si al presentar alguna falla de los equipos debe ser informado al encargado de área para que se proceda un reporte y sea solucionado lo antes posible.
-Los equipos solo serán usados para las tareas que se requieren en cada área de trabajo, solo se pueden hacer excepciones si se requiere urgentemente en el área.
-Queda estrictamente prohibido comer y beber en el área de
trabajo.
-Los equipos deben estar conectados a una fuente de corriente regulada y estar en un lugar con la temperatura adecuada para la mejor conservación de ellos.
SANCIONES.
Éstas entraran en vigor única y exclusivamente si se viola alguna de las normas previamente mencionadas.
-Si algún equipo tiene algún daño y no es reportado en el
lapso del día, será sancionado según la gravedad del daño, pudiendo ser el
descontar el dinero de su sueldo base, el pago por la reparación los equipos o
la suspensión.
-Si el personal usa con fines diferentes los equipos serán
sancionados descontando el 30% de su sueldo base, si al pasar eso el personal
incumple dos veces más la regla serán sancionados con suspensión de 3 días sin
ser pagados.
-Si se sorprende a algún usuario comiendo o bebiendo en su
área de trabajo será suspendido el mismo día para volver 7 días después sin
excepción alguna.
-Si los equipos no están conectados a una fuente de energía y el área de trabajo no está a la temperatura adecuada el encargado de área será llamado la atención y a la 3 sanción se le descontará el 40% de su sueldo base.
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